<delect id="ddzrf"><form id="ddzrf"></form></delect>

<ins id="ddzrf"></ins>
<delect id="ddzrf"></delect>

<ins id="ddzrf"><form id="ddzrf"></form></ins>

      <delect id="ddzrf"></delect><cite id="ddzrf"><noframes id="ddzrf">

          聯系我們在線留言日本語Espa?a???????English
           
          企業介紹
          企業文化
          企業架構
          企業榮譽
          大事記
          質量控制
          生產過程
          社會責任報告
          質量信用報告
          聯系我們
           
           
           
           
           
          好企業就是能讓“壞人”變“好人”!解密“雙童”持續成長背后的文化現象!
          時間:2021-8-23    來源:文宣科     閱讀1063次   

          吸管妞導讀


          最近“雙童”每周都會迎來許多游學參觀的團隊,

          他們來自五湖四海,各行各業,

          但是當他們走進“雙童”,

          都會發出一樣的感嘆:


          ◆ “雙童”的廠區真的是太漂亮了,干凈又整潔!

          ◆ 所有的員工臉上都掛著笑容,讓人心情都變得愉悅。

          ◆ 到處都是溫馨提示的標語,我也不知不覺中開始注意細節了!


          那么,到底為什么“雙童”的員工不會亂扔垃圾?每個人都洋溢著幸福的笑容?這背后又有什么奧秘呢?下面,吸管妞就來揭開這個秘密,快來看看吧!




          “雙童”環境決定員工素養

          其實,環境的力量是非常驚人的。它能以潛移默化的方式,改變著環境中的每一個人。


          一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其它的窗戶也會莫名其妙的被人打破;一面墻,如果出現一些涂鴉沒有清洗掉,很快的,墻上就布滿了亂七八糟的筆跡。



          而在一個干凈的地方,人們不好意思扔垃圾,但是一旦地上有垃圾出現,人們就會毫不猶豫地亂扔垃圾,絲毫不覺得羞愧。


          “雙童”花園式工廠


          “雙童”干凈整潔的環境


          一位“雙童”員工在接受采訪時曾說,他在老家時會有隨地扔垃圾、吐痰的習慣。


          來了“雙童”以后,雖然廠區環境十分干凈整潔,但一開始還是會忍不住亂扔垃圾??蛇^了一段時間以后,看到大家都不會這么做,老員工也會善意引導,自己也不好意思再隨地扔垃圾了。


          久而久之,自身的壞習慣也慢慢地消失,養成了好習慣。


          “雙童”員工為何素質高,戳視頻:


           假若環境不能改變你,你也只能因為不適應環境而離開企業。





          習慣是會傳染的


          再強大的內心,再清醒的人,也經不住整個環境日復一日、年復一年的滲透。


          這就是自我融入,接納外在的過程。


          當你和正氣的人在一起你就不會墮落;和勤奮的人在一起你不會懶散;和積極的人在一起你不會消沉。


          個體習慣依附于“群體意識”,“群體意識”決定了你會養成什么樣的“習慣”,而你的習慣也會影響著整個集體。


          “雙童”全封閉的無塵車間


          你想成為什么人,就去什么地方。


          你想擁有什么品質,就靠近什么人。


          對個人來說,在正向能量的環境作用下,會受到感染、受到啟迪,從而養成好的行為習慣,發揮出超值的貢獻。


          而對企業來說,企業提供一個良好的生產、生活環境,對員工的感化影響是潤物細無聲的。你想一想,如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業里,員工的素質能提高嗎?




          吸管妞總結


          良好的生產環境,以潛移默化地影響員工的行為習慣。短期來看良好生產環境的成本很高,但從長遠的眼光來衡量,其實成本是最低的。唯有一流的生產環境,才能生產出世界一流的完美產品!


          “雙童”營造良好的工作生活環境,重視硬件的投入,實際上就是在慢慢改變員工的意識形態,在改善員工工作生活的同時形成精細化管理氛圍,形成“雙童”特有的文化價值觀!


          親,你明白了嗎?




          吸管妞導讀


          最近“雙童”每周都會迎來許多游學參觀的團隊,

          他們來自五湖四海,各行各業,

          但是當他們走進“雙童”,

          都會發出一樣的感嘆:


          ◆ “雙童”的廠區真的是太漂亮了,干凈又整潔!

          ◆ 所有的員工臉上都掛著笑容,讓人心情都變得愉悅。

          ◆ 到處都是溫馨提示的標語,我也不知不覺中開始注意細節了!


          那么,到底為什么“雙童”的員工不會亂扔垃圾?每個人都洋溢著幸福的笑容?這背后又有什么奧秘呢?下面,吸管妞就來揭開這個秘密,快來看看吧!





          “雙童”環境決定員工素養



          其實,環境的力量是非常驚人的。它能以潛移默化的方式,改變著環境中的每一個人。


          一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其它的窗戶也會莫名其妙的被人打破;一面墻,如果出現一些涂鴉沒有清洗掉,很快的,墻上就布滿了亂七八糟的筆跡。


          圖片


          而在一個干凈的地方,人們不好意思扔垃圾,但是一旦地上有垃圾出現,人們就會毫不猶豫地亂扔垃圾,絲毫不覺得羞愧。


          圖片

          “雙童”花園式工廠


          圖片

          “雙童”干凈整潔的環境


          一位“雙童”員工在接受采訪時曾說,他在老家時會有隨地扔垃圾、吐痰的習慣。


          來了“雙童”以后,雖然廠區環境十分干凈整潔,但一開始還是會忍不住亂扔垃圾??蛇^了一段時間以后,看到大家都不會這么做,老員工也會善意引導,自己也不好意思再隨地扔垃圾了。


          久而久之,自身的壞習慣也慢慢地消失,養成了好習慣。


          “雙童”員工為何素質高,戳視頻:


           假若環境不能改變你,你也只能因為不適應環境而離開企業。





          習慣是會傳染的


          再強大的內心,再清醒的人,也經不住整個環境日復一日、年復一年的滲透。


          這就是自我融入,接納外在的過程。


          當你和正氣的人在一起你就不會墮落;和勤奮的人在一起你不會懶散;和積極的人在一起你不會消沉。


          個體習慣依附于“群體意識”,“群體意識”決定了你會養成什么樣的“習慣”,而你的習慣也會影響著整個集體。


          圖片

          “雙童”全封閉的無塵車間


          你想成為什么人,就去什么地方。


          你想擁有什么品質,就靠近什么人。


          對個人來說,在正向能量的環境作用下,會受到感染、受到啟迪,從而養成好的行為習慣,發揮出超值的貢獻。


          而對企業來說,企業提供一個良好的生產、生活環境,對員工的感化影響是潤物細無聲的。你想一想,如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業里,員工的素質能提高嗎?




          吸管妞總結


          良好的生產環境,以潛移默化地影響員工的行為習慣。短期來看良好生產環境的成本很高,但從長遠的眼光來衡量,其實成本是最低的。唯有一流的生產環境,才能生產出世界一流的完美產品!


          “雙童”營造良好的工作生活環境,重視硬件的投入,實際上就是在慢慢改變員工的意識形態,在改善員工工作生活的同時形成精細化管理氛圍,形成“雙童”特有的文化價值觀!


          親,你明白了嗎?




          吸管妞導讀


          最近“雙童”每周都會迎來許多游學參觀的團隊,

          他們來自五湖四海,各行各業,

          但是當他們走進“雙童”,

          都會發出一樣的感嘆:


          ◆ “雙童”的廠區真的是太漂亮了,干凈又整潔!

          ◆ 所有的員工臉上都掛著笑容,讓人心情都變得愉悅。

          ◆ 到處都是溫馨提示的標語,我也不知不覺中開始注意細節了!


          那么,到底為什么“雙童”的員工不會亂扔垃圾?每個人都洋溢著幸福的笑容?這背后又有什么奧秘呢?下面,吸管妞就來揭開這個秘密,快來看看吧!





          “雙童”環境決定員工素養



          其實,環境的力量是非常驚人的。它能以潛移默化的方式,改變著環境中的每一個人。


          一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其它的窗戶也會莫名其妙的被人打破;一面墻,如果出現一些涂鴉沒有清洗掉,很快的,墻上就布滿了亂七八糟的筆跡。


          圖片


          而在一個干凈的地方,人們不好意思扔垃圾,但是一旦地上有垃圾出現,人們就會毫不猶豫地亂扔垃圾,絲毫不覺得羞愧。


          圖片

          “雙童”花園式工廠


          圖片

          “雙童”干凈整潔的環境


          一位“雙童”員工在接受采訪時曾說,他在老家時會有隨地扔垃圾、吐痰的習慣。


          來了“雙童”以后,雖然廠區環境十分干凈整潔,但一開始還是會忍不住亂扔垃圾??蛇^了一段時間以后,看到大家都不會這么做,老員工也會善意引導,自己也不好意思再隨地扔垃圾了。


          久而久之,自身的壞習慣也慢慢地消失,養成了好習慣。


          “雙童”員工為何素質高,戳視頻:


           假若環境不能改變你,你也只能因為不適應環境而離開企業。





          習慣是會傳染的


          再強大的內心,再清醒的人,也經不住整個環境日復一日、年復一年的滲透。


          這就是自我融入,接納外在的過程。


          當你和正氣的人在一起你就不會墮落;和勤奮的人在一起你不會懶散;和積極的人在一起你不會消沉。


          個體習慣依附于“群體意識”,“群體意識”決定了你會養成什么樣的“習慣”,而你的習慣也會影響著整個集體。


          圖片

          “雙童”全封閉的無塵車間


          你想成為什么人,就去什么地方。


          你想擁有什么品質,就靠近什么人。


          對個人來說,在正向能量的環境作用下,會受到感染、受到啟迪,從而養成好的行為習慣,發揮出超值的貢獻。


          而對企業來說,企業提供一個良好的生產、生活環境,對員工的感化影響是潤物細無聲的。你想一想,如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業里,員工的素質能提高嗎?




          吸管妞總結


          良好的生產環境,以潛移默化地影響員工的行為習慣。短期來看良好生產環境的成本很高,但從長遠的眼光來衡量,其實成本是最低的。唯有一流的生產環境,才能生產出世界一流的完美產品!


          “雙童”營造良好的工作生活環境,重視硬件的投入,實際上就是在慢慢改變員工的意識形態,在改善員工工作生活的同時形成精細化管理氛圍,形成“雙童”特有的文化價值觀!


          親,你明白了嗎?




           
           
          首頁了解雙童產品中心資訊動態視頻聯系我們在線留言日本語Espa?aEnglish
          版權所有 © 2002-2008 義烏市雙童日用品有限公司 地址:浙江省義烏市北苑路378-379號
          電話: 0579-8567 9778, 8567 9789, 8567 9800 傳真: 0579-8567 9555 E-mail: St@china-straws.com
          網站備案號:浙ICP備14038312號-1   技術支持:中國日用品網
           
          午夜dj视频观看免费,午夜dj视频免费直播,午夜dj影院免费版,午夜dj在线视频免费
          <delect id="ddzrf"><form id="ddzrf"></form></delect>

          <ins id="ddzrf"></ins>
          <delect id="ddzrf"></delect>

          <ins id="ddzrf"><form id="ddzrf"></form></ins>

              <delect id="ddzrf"></delect><cite id="ddzrf"><noframes id="ddzrf">